Er du Demos nye redaksjonssjef?

Hva er Demo?

Demo er et nytt norsk medium som vil senke tempoet i nyhetsstrømmen og gå i dybden på viktige saker og strømninger i vår tid.

Hver ukedag kommer vi til å publisere en kort nyhetspodkast om morgenen og en lengre om ettermiddagen. I tillegg vil vi publisere minst én dybdesak eller et fast program daglig. Alle historier blir fortalt på både lyd og tekst ved hjelp av vår prisvinnende app-teknologi.

Demo blir helt reklamefritt. Vi har heller valgt å være finansiert av våre medlemmer, som vi kaller våre abonnenter. Det er fordi vi inviterer dem til å være med og forme journalistikken vår.

Demo har allerede over 5 000 betalende medlemmer som har forhåndsbestilt vårt journalistiske produkt for ett år fra den dagen vi starter publisering sommeren 2026. Det gir Demo et usedvanlig sterkt utgangspunkt. Demo støttes også av Zetland, en av de største suksessene i europeisk journalistikk de siste årene. Vi kommer til å samarbeide tett med søstermediene våre i Danmark (Zetland) og Finland (Uusi Juttu). Vi bygger på felles verdier, og en tro på at journalistikk og teknologi i bunn og grunn skal være krefter som bidrar positivt i samfunnet. Demo blir en del av et voksende og innovativt internasjonalt miljø. I København har vi over 60 kolleger, og i Finland nærmere 30.

Demo får tilgang til verktøyene og erfaringene til kollegene våre i København og Helsinki, og den teknologiske infrastrukturen de har bygget opp. Det betyr at vi kan lansere en app og en nettside vi allerede vet at fungerer godt i folks liv.

Hva ser vi etter?

Som redaksjonssjef får du en helt sentral rolle med ansvar for våre daglige publiseringer. I tett samarbeid med sjefredaktøren får du avgjørende innflytelse på hvordan Norges nye medium skal bli.

Vi ser for oss at du:

• Er en briljant historieforteller som vet nøyaktig hvordan du henter ut magien i andres fortellinger gjennom god reportasjeledelse

• Har bred erfaring fra redaksjonell ledelse

• Har et skarpt blikk for både den store fortellingen og den avgjørende detaljen

• Bidrar til en ambisiøs og god kultur ved å lede med tillit og tydelighet

• Motiveres av å bygge en ny redaksjon, og forme hvordan Demos journalistikk på sitt beste ser og høres ut

• Du er interessert i å utvikle og utvide rammene for hvordan nyhetsjournalistikk kan formidles og oppleves

Demo kommer til å ha rundt 15 redaksjonelle medarbeidere, inkludert en vaktsjef og en teamleder som du også kommer til å samarbeide med.

Du er ikke redd for å bruke data til å bli dyktigere eller ta beslutninger. Du har motet til å være åpen om alt – din tvil, dine blindsoner og alle de aspektene av journalistikken vi ofte gjemmer bort, inkludert våre interne beslutningsprosesser og uenigheter.

Du liker tanken på at Demo skal utforske en ny og mer likeverdig relasjon mellom medienes journalister og brukere, og bruke innspill fra medlemmene til å skape mer verdifull og original journalistikk.

Demos prinsipper

Vi ser etter mennesker som vil noe på vegne av våre medlemmer. Alle ansatte i Demo kommer til å jobbe ut i fra våre sju prinsipper:

1. Vi er våre medlemmer

2. Vi gir oversikt og graver dypt

3. Vi tar vare på oppmerksomheten din

4. Vi gjør verden spennende, også dens nyanser

5. Vi bekjemper apati og leter etter løsninger

6. Teknologien vår er menneskevennlig

7. Vi er ærlige, også når vi er i tvil

Andre ting det kan være greit å vite

Vi håper at en så mangfoldig gruppe som mulig søker hos oss – mennesker med ulike bakgrunner og i ulike faser av karrieren og livet.

Det viktigste for oss er at du har lyst til å være med og skape noe nytt – både i journalistikken og i arbeidskulturen. Vi ønsker å bygge en god arbeidsplass.

Lurer du på noe?

Ta kontakt med sjefredaktør Ingrid Tinmannsvik.

ingrid@demodemo.no eller ring: 920 66 628